6月19日下午，城建学院举行新进教师首聘签约仪式。人事处副处长陈青长,城建学院班子成员、青年教师指导教师、新进教师参加会议。城建学院院长丁文胜主持。
　　丁文胜表示，为加强高水平师资队伍建设，促进新进教师履行岗位职责，学院建立新进教师首聘考核制度，希望新进教师们爱岗敬业、教书育人、严谨治学、服务社会，切实肩负起“立德树人”的光荣使命。他详细解读了首聘合同，并代表学院与新进教师进行签约。学院分党委书记朱柳娟为青年教师的带教老师一一发放了聘书并表示感谢。与会人员就青年教师如何开展教育教学、科学研究和关心问题等进行了交流座谈。
　　城建学院为有效提高青年教师教育教学质量和业务水平，为每位新进青年教师配备了经验丰富的老教师作为指导教师，实施新老教师一对一的传帮带模式，为青年教师提供一个良好的发展平台。

文/图：城建学院