近日，电气学院线上召开2022届毕业生就业工作推进会、毕业生家长会，学院班子成员、教研室系主任、辅导员及毕业生家长参加会议。  

　　在毕业生就业工作推进会上，学院党委副书记、副院长钱婷婷汇报了学院2022届毕业生就业现状、存在的问题以及下一步推进方案，表示目前学院就业情况与往年同期相比略高，但学生就业受疫情影响较大；经过前期线上直播带岗以及对尚未就业毕业生进行一对一直推企业等方式，学生就业数量有所增加。与会人员就发挥教师、班导师在促进就业工作中的作用进行了研讨。

　　在毕业生家长会上，学院党委书记徐兵表示当前就业形势严峻，学院毕业设计指导老师、任课教师、辅导员要形成指导合力，共同关心就业，参与就业，充分利用校外资源指导学生就业，利用多平台、多举措促进毕业就业。学院院长荆学东表示，做好就业工作一是要高度重视，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，努力开创毕业生就业工作新局面；二是要转变观念，完成目标，按时完成周、月制定的工作目标与任务，未完成要及时查摆原因，加强交流，寻求突破；三要加强就业指导与服务，针对就业意愿不强的学生群体，要加强教育引导，帮助学生树立正确就业观念，提升学生就业创业意识。学院副院长陈岚就毕业生毕业要求以及毕业注意事项作了详细讲解。

　　会上建议，未就业毕业生家长与学生本人开展一次推心置腹的谈话，了解孩子的思想动态、了解孩子对就业职位的需求，家校联动齐心合力做好毕业生就业服务工作。毕业生家长们围绕户籍档案、毕业事宜等进行咨询。此次家长会的召开，加深了学生家长对就业的了解，有力促进了家校合力育人、共促学生成长。

　　电气学院2022届本科毕业生289人、研究生37人，共计326人。下一步学院将进一步落实就业举措，强化责任担当，抓好就业工程，强化组织宣传，积极组织开展利记体育,利记体育app“云招聘”，为学生搭建更加多的就业平台，努力推进毕业生顺利就业。

文/图：电气学院