7月8日—10日，高职学院“内涵建设研讨会”举行，会议围绕“摆问题、找方法、定目标、讲管理”的主题安排了三个阶段研讨。首先由各部门结合本学期实际工作，提出在“学生实习、技能考证、学风提升与就业跟踪、教学督导”环节中可完善的内容，制定了系列相互衔接的流程。其次，组织研讨学习国外高校先进的教学理念和管理模式，由台湾考察团队和留学英国的周家楠老师将考察学习的情况进行交流。最后，重新修订学院管理制度，重点研讨了《高职学院年度考核细则》，各部门做了上半年工作交流并进行了部门评比。
　　高职学院经过几年的探索实践，在内涵建设中，初步建立起了较为完善的教学质量监控与评价体系、健全的职业技能训练与鉴定体系。通过本次研讨会，各部门进一步明确了工作职责，加强了对教学秩序和教学质量的监控，对职业人才培养的教学模式和质量提升理清了思路；同时，为学生增强就业竞争力、实现优质就业奠定了坚实的基础。